系行政的主要职责

1、总体发展规划、专业建设与发展的方案、规章制度及年度工作计划的拟定并组织实施。

2、师资队伍建设方案的提出。

3、教学、科研、管理、咨询、评审等组织机构设置与调整方案的提出及组织实施。

4、主要岗位设置与调整、人员聘任、骨干教师培养、教职工考核、奖惩方案的拟定及组织实施。

5、审定和执行年度经费预算、绩效工资分配、大宗经费使用、办学资源调配方案。

6、开展对外交流与合作。

系党总支的主要职责

1、保证和监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本单位的贯彻执行。

2、参与讨论和决定系总体发展目标、规划和专业建设、教师引进、人才培养、行政管理工作等方面的重要事项。

3、负责思想政治工作、师德师风建设、精神文明建设工作方案的提出并组织实施。

4、负责学生管理、招生、就业的日常工作。

5、负责领导班子的自身建设、廉政建设和本单位干部的培养与管理。

6、负责涉及校园安全稳定、和谐及重大突发事件的处理。