运输管理学院：“朋辈互助有情怀 青年抗疫显担当”三举措推进AB岗工作制落实

当前，新冠肺炎疫情依然复杂多变，各地疫情防控形势严峻，学校正常教育教学秩序亦受到一定的冲击。很长一段时间以来，运输管理学院“青雁”工作坊辅导员团队夜以继日、奋发努力、共克时艰，保证了运输管理学院在校1300名同学的正常生活学习。在校园实行更加严格的“封闭管理”之后，学校实行连续七天住校AB岗轮班制，我院青年辅导员克服家庭困难，全天候在校履职，通过三举措推进AB岗工作制有效落实。

一是召开联动会议，明确学校各项疫情防控工作要求，统一思想，布置落实有关工作安排，坚定信心打好疫情防控阻击战。二是搭建互助平台，建立AB岗辅导员工作联动机制，AB岗辅导员一对一协作，确保AB岗、线上线下、校内校外工作有序开展。三是促进交流互鉴，组织召开线上线下联动分享会，A岗辅导员逐一分享在岗工作经验和体会，帮助B岗辅导员适应全新工作节奏。选树部分学生骨干，就当前工作重难点及相关注意事项进行交流分享，通过榜样力量加强朋辈互鉴，提升工作效率，增强工作效果。

面对任务加重、人员减半的客观现实，我院学工青年团队勇于担当，主动作为，扎实开展各项工作。目前，疫情防控平稳有序，团学活动有序推进，学生学习生活有条不紊，取得了抗击疫情的阶段性成效。